Urlop proporcjonalny – co dzieje się z urlopem po zmianie pracy w trakcie roku?
Zmiana pracodawcy w środku roku to dziś nic nadzwyczajnego. Nowa umowa, nowe obowiązki… i bardzo często pytanie: co z urlopem wypoczynkowym? Czy „przechodzi” do nowej firmy? Czy można dostać go więcej, a może mniej? Odpowiedzi dostarcza instytucja urlopu proporcjonalnego, uregulowana w Kodeksie pracy. Poniżej wyjaśniam, kiedy stosuje się urlop proporcjonalny, jak go obliczyć i na […]
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy – wzmocnienie ochrony pracowników czy nowe ryzyko na rynku pracy?
Od 1 stycznia 2026 r. rynek pracy w Polsce może wejść w nową fazę. Planowana nowelizacja przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy zakłada przyznanie inspektorom realnej kompetencji do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Zmiana ta ma na celu ograniczenie nadużyć i walkę z tzw. fikcyjnym samozatrudnieniem, ale jej skutki mogą sięgnąć znacznie dalej niż […]
Poślizgnięcie się na lodzie — kto odpowiada, gdy pieszy upada na oblodzonym chodniku?
Zima to nie tylko piękne krajobrazy, ale też ryzyko dla pieszego. Śnieg, lód i oblodzone chodniki mogą doprowadzić do upadków, a nawet poważnych obrażeń. Jeśli sprawca wypadku chciałby dochodzić odszkodowania – musi wiedzieć, kto odpowiada za stan nawierzchni, na której doszło do zdarzenia. Odpowiedzialność prawna zależy bowiem od tego, do kogo należy chodnik lub droga. […]